10月18日下午，按照委党组安排，为加强在委挂职干部日常教育管理监督，总结挂职工作成效，交流工作体会，促进优秀挂职干部成长，省发改委召开在委挂职干部座谈会。有关挂职干部依次作交流发言，人事处、地区经济处、长吉图规划协调处、经济运行调节办公室、收费管理处、“一带一路”建设协调处主要负责人参会。 

　　会议对在委挂职干部立足挂职岗位，把挂职当本职、把锻炼当磨练，扎实工作、奋发进取，取得的工作成绩给予充分肯定。会议着重就挂职干部开展工作提出三点要求：一要珍惜机遇，努力提升素质能力。岗位是最好的锻炼。挂职干部到省直部门挂职，特别是到省发改委挂职，是难得的学习机遇、锻炼机遇、成长机遇，要倍加珍惜。下一步，挂职干部要持续学习研究，苦练内功，在有限的挂职期内，向领导和同事求教，坚持多看多学、多思多问、多体悟多总结，全力提升自身素质能力，实现质的有效提升和量的不断增长。二要攻坚破难，高质量做好本职工作。当前全省经济虽然持续恢复、稳中向好，但是发改系统工作任务依然繁重。下一步，挂职干部要按照委党组和挂职处室的工作安排，聚焦工作重心，持续发扬主动干、比着干、抢着干、加班干、带头干，不怕干苦活、干累活、干重活、干难活的“五干四不怕”精神，突出重点、突破难点、凸显亮点，立足本职推进发改工作高质量发展。三要总结经验，充实完善挂职经历。善于总结经验，是我们党的优良传统，是领导工作的一项重要方法，也是每个人成长进步的重要方法。下一步，挂职干部要及时回顾、复盘挂职工作过程，围绕“为什么做、怎么做、做得怎么样”进行深入地思考、提炼、概括，全面总结挂职经验、收获，进一步充实自己，不断完善挂职经历。 

　　会议强调，挂职处室要履行好日常管理职责，加大对挂职干部的使用和培养力度，敢于给他们压新担子、加新任务，多给他们创造锻炼的机会。