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文化体制改革，在县(市区)试点，目前因疫没能向前推进，乡镇文化改革已经结束。这次改革对乡镇来说，文化的人、财、物回归乡镇，明确了职责，降低了成本，提高了效率，总体说有成效的。与此同时，从建设文化大省、文化大市，文化大县，文化大镇角度出发，从落实党的十九届五中全会提出的建设文化强国精神角度出发，乡镇文化站改革尚有几个方面，有待思考。一、坚持《公共文化服务保障法》，落实文化馆总分馆制，法人结构治理等文化体制机制改革，没有在基层“开花结果”。二、乡镇文化站改革，没有文化行政部门综合调研和参与，形成你改你的，我改我的，两层皮现象严重。三、文化站划归其他科室、站舍，站办团队，基层文化活动受到不同程度的影响，导致人总换，莫衷一是。四、文化部门和财政部斥资数以亿计的站舍、小广场，文艺舞台，因无人专责而可能挪作他用。五、《乡镇综合文化站管理办法》在基层形同虚设，不起大作用。综合这几点，建议十四五期间，文化改革要在精准上下功夫，在奖罚出实招，在效能上动真格，切实把符合吉林实际的改革推向深入，让群众切切实实增加文化获得感。同时，让文化行政部门，文化馆积极参与到改革当中，上下一心，发挥优势，解决问题，全员参与，履职尽责，逐步实现我省文化强省的宏伟目标。如有不妥，敬希修正！ |
