2014年党建工作的总体思路是，按照省委、省直机关工委的部署要求，以“五型机关”建设为切入点，大力弘扬六种风气，着力提升学习力、服务力、创新力、执行力和拒腐防变能力，加强组织建设和队伍建设，为促进全委中心工作发展提供坚强的政治和组织保证。工作要点是：提升两个能力，打造四个平台，开展六项重点工作。

　　一、提升两个能力

　　提升学习能力。重点学习党的十八大、十八届三中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，抓好省委十届三次全会等重要会议精神的学习。开展学党章、读党史和党建理论的学习。通过强化学习进一步增强党员干部的政治自觉和忧患意识，切实保持党员干部的先进性和模范性。

　　提升服务能力。按照省直机关工委的要求，认真实施好“党员承诺践诺”、“廉政一日”、“双日捐”、精神文明共建、理论骨干培训等工作任务。紧紧围绕委党组的工作部署，配合相关处室开展干部选拔任用、廉政体系建设、行政审批制度改革等工作，做到贴近中心，服务大局。

　　二、打造四个平台

　　党建创新平台。建立党建工作运行调度机制，分解工作，强化推动，督导落实，把机关支部、直属单位党委（总支、支部）的党建纳入调度管理，推进党建工作规范有序。及时向省直机关工委报送我委党建工作的经验做法。

　　读书益智平台。联系省图书馆、市图书馆、省委党校、省直机关工委党校，着眼全委中心工作需要，每季度为全委党员干部借200本图书，引导党员干部多读书、读好书、会读书，交流读书体会，培育读书习惯，树立终身学习理念。

　　素质提升平台。高质量开展“科学发展大讲堂”活动，每季度组织一次全委集中学习，采取邀请专家辅导、委内交流、集中上党课、实地见学等方式，启迪智慧，开阔眼界，为党员干部素质提升创造条件。

　　体育活动平台。以委体育运动基地为载体，开展丰富多样的群众性体育运动，组织开展第四届职工篮球赛，坚持开展足球、排球、乒乓球、羽毛球、徒步走等健身活动，引导健康理念，活跃机关体育活动。

　　三、开展六项重点工作

　　筹备召开第二届党代会。筹备召开我委第二届党员代表大会，组织开展换届选举工作，具体时间计划安排在“七一”前后。

　　开展重大节日系列活动。在重大节日开展相关活动，鼓励青年干部参与活动，积极营造节日氛围。三八妇女节组织全委女职工参加健康讲座，发挥妇女半边天作用召开座谈会等；五四青年节组织全委青年发扬五四精神“爱我中华、勿忘国耻”参观九一八纪念馆；纪念七一开展党性教育上一次党课。

　　开展“建功十二五”活动。组织我委重点工作参加省直机关工委“建功十二五”突出业绩评选，协调相关处室撰写参评事迹。

　　开展党建工作专项培训。组织开展理论骨干、党支部书记等党建理论知识培训，提高支部骨干队伍组织能力。

　　跟踪党员干部思想动态。采取召开座谈会、个别谈话、问卷调查等方式，了解党员干部思想动态，并对反映的突出问题，认真研究，提出解决办法，及时向党组报告。

　　持续开展“三帮扶”工作。落实“三帮扶”和“千名处长进千村”工作要求，对我委帮扶的大安市10个村，统一调度工作，提高帮扶质量。

                                                                                                          机关党委

                                                                                            　　        2014年1月22日