为促进发展改革中心工作，切实增强全省发展改革系统干部履职能力，助力实施4项行动、实现8项突出成效，6月中旬，省发展改革委开展2026年度全省发展改革系统公务员素质与能力建设培训。

　　本次培训紧扣全省发展改革中心工作，突出3项主要内容精心组织实施。一是聚焦振兴发展，以习近平经济思想为主要培训内容，引导参训干部更完整、准确、全面的理解新发展理念，把握习近平经济思想的实践要求。二是突出政治引领，以牢固树立和践行正确政绩观为主要培训内容，从理论溯源，厘清正确政绩观的核心要义与时代要求，将吉林践行正确政绩观的典型案例作为切入点，引导参训干部探索正确政绩观引领吉林振兴的路径举措。三是提升应变能力，以突发事件的媒体沟通与舆情引导为主要培训内容，分析网络爆火的各类突发事件典型案例，提升参训干部对突发事件的处置水平，提高与媒体打交道的能力。

　　各市（州）、县（市、区）发展改革部门106名业务骨干参加培训。通过集中培训，引导参训干部以更加务实的作风、更加昂扬的状态，干实事、出实招、求实效，奋力推动“十五五”开好局起好步。